リーダーミーティング2017 コア・バリュー

リーダーミーティング  コア・バリュー

リーダーミーティングを運営するにあたって、コア・バリューがあります。
コア・バリューとは、価値観、行動指針、理念といったことですが、
私たちは、次の価値観に基づいて行動することを約束します。

1.挨拶を重んじよう
そもそも人と人との間に信頼関係はありません。信頼は築くものです。そして挨拶は、その第一歩です。挨拶のないところにコミュニケーションは生まれません。

2.クリーンでいよう
物事を客観的に捉え、感情に流されることなく、判断し、決定し、行動すること。すわなち、ひとつひとつの選択には理由づけされ、その基準に基づいて公正に行動すること。

3.ゴールを意識しよう
終わりを描くことは、各々の役割を果たすとき、主体的な行動がとれます。また、迷ったときは、この原点に立ち返れば、自分がどうするべきかが見えてきます。

4.お互いを認め高め合おう
人の価値観、能力はそれぞれです。違いを認め合い個性を尊重することは、お互いの発展につながります。

5.いつもポジティブでいよう
例えば、現状を「何とかやっている」と表現するか、「これからますます良くなる」と表現するかで未来は変わってきます。プラス思考でいることは、高いモチベーションを維持し、ポジティブな言葉を使うことで、良い結果を引き寄せます。

6. 迅速に行動しよう
スピードが要求される現代、スピードがビジネスを支える重要なキーワードです。素早い判断、素早い決定、素早いレスポンス、素早い行動をすること。そのためには、いつでもOKな準備万端な状態でいること。

7.チャレンジを楽しみながら行動しよう
チャレンジすることは成長をもたらします。だからといって、無理をすればそれは逆効果です。やりたいか、やりたくないかを行動の判断軸に据えること。

8. あらゆることを日々改善しよう
同じ行動からは、同じ結果しか生まれません。ほんの少しでもよくなるように、改善を繰り返し、実践すること。毎日の0.1%の成長は、1年後には1.4倍、5年後には6倍の自分に成長することになります。

9. 関わる人と笑顔を分かち合おう
まずは、自分が笑顔でいること。そして身の回りの人と笑顔を分かち合うこと。笑顔は幸せの象徴です。まずは、自分、そして身近な人から幸せにしていくこと。

10.当り前のことに感謝しよう
欲すればキリはありません。今あることに感謝すること。音楽のある生活に幸せを感じるように、日々の生活の中で、幸福を感じる心を養うこと。自分を知ることは、その第一歩です。

11.俺たちはスゴい!!
成功の大きな要因は、自己肯定感の高さにあります。自分に対する自信は創造力を高め、大きな影響力を発揮します。人は誰しもがリーダーです。リーダーである自覚を持ち、影響力を社会の貢献のために発揮すること。

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